خرید بک لینک
افراد زیادی صاحب عنوان میشوند
ولی افراد محدودی، متفکری بزرگ میشوند
گاهی در مسیر کسب عنوان قابلیت متفکرشدن افراد از دست میرود .
بیشتر افرادی که مسیر زندگی خود ،جامعه و حتی نسلهای بعد خود را تغیر داده اند متفکرانی بوده اند بی عنوان .

مرتضی یوسفی طهارم

برچسب: نویسنده: آروین صادقی تاريخ: جمعه 13 مرداد 1396 ساعت: 12:56

مدیران آیندنگر ، خردمند و دلسوز به ندرت توسط مردم زمان خود و دوره ای که در آن مدیریت میکنند درک میشوند چون آنها از اکثر مردم زمان خودجلوترند و اغلب در رهبری توده مردم نیز متاسفانه ناموفق اند و این میتواند ضعف آنها باشد. ⚡️ولی گاهی افرادی به مدیریت میرسند که صرفا" توان سخن گفتن به زبان مردم را داشت

برچسب: نویسنده: آروین صادقی تاريخ: جمعه 13 مرداد 1396 ساعت: 12:56


جنس مخالف یا جنس مکمل؟

به کودکانمان می آموزیم جنس مخالف شما دختر و یا پسر است.
شاید در همان لحظه بذر مخالفت با هم را در ذهنشان می کاریم ، در حالی که آنها
به حکم طبیعت " مکمل " همدیگرند.

مرتضی یوسفی طهارم

برچسب: نویسنده: آروین صادقی تاريخ: جمعه 13 مرداد 1396 ساعت: 12:56

از شاخص های مدیریت خوب در سازمانها و کشور "بی نیاری مراجعه" به مدیر است هرچندآنها به راحتی در دسترس هستند.
شاخصی که کمتر مورد توجه است و اغلب دردسترس بودن مدیر شاخص مدیریت خوب تلقی میشود و به کلامی مدیری که در اتاقش باز بوده و ارباب رجوعی زیادی را پذیرفته .مدیری شایسته و مردمی پنداشته میشود. برخی نیز اساسا" از داشتن مراجعه کننده زیاد لذت برده و خود را موفق می پندارند.
مرتضی یوسفی طهارم
برچسبها: مدیریت خوب, در دسترس بودم مدیر, مدیریت شایسته

برچسب: نویسنده: آروین صادقی تاريخ: جمعه 13 مرداد 1396 ساعت: 12:56

حجاب نه هست ، نه نيست !! وقتی در مورد فلسفه حجاب سوال میشود یک پاسخ این است که جامعه از مسایل غریزی فاصله گرفته و به سمت تعالی حرکت کند. لذا حجاب در جامعه هدف نیست بلکه وسیله ای جهت عدم تحریک مردان است⚡️ ولی وقتی به این موضوع دقیق شویم حجاب فعلی (خوش حجاب ، بد حجاب و به تعبیر من نه نیست نه هست) که د

برچسب: نویسنده: آروین صادقی تاريخ: جمعه 13 مرداد 1396 ساعت: 12:56

سخن از جایگاه و احترام به زن در جامعه بسیار است به نظر من جامعه ای که در آن" هیچ زنی" آغوش مردی را "حتی بصورت شرعی "به خاطر مسایل اقتصادی و اجتماعی تجربه نکند میتوان مدعی احترام به مقام زن بوده و سپس انتظار سعادت و خوشبختی داشته باشد.

مرتضی یوسفی طهارم
برچسبها: زن, جایگاه زنان, زن وجامعه

برچسب: نویسنده: آروین صادقی تاريخ: جمعه 13 مرداد 1396 ساعت: 12:56

تعارض و مدیریت آن در سازمان اهمیت ویژه ای داشته و وجودآن جهت پیشرفت سازمان امری حیاتی است ولی اگر تعارض مدیریت نشود به تضاد و درنهایت به تقابل منجر میشود که کشنده است. مدیر سازمانی که تعارض را مدیریت نکنند جهت شکست نیاز به رقیب نخواهد نداشت . این موضوع قابل تعمیم به سطح کشور نیز هست کشوری که تعارض

برچسب: نویسنده: آروین صادقی تاريخ: جمعه 13 مرداد 1396 ساعت: 12:56

صفحه بندی